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招賢納士Joining Us

  • iOS系統工程師

    部門

    研發中心/研發一部

    崗位要求

    1、負責公司ios app的開發維護工作,與產品、UI、UE、后端進行良好溝通,能快速理解各方需求,并進行相應的模塊設計與開發;
    2、根據產品計劃,獨立完成項目計劃和app版本迭代;
    3、參與討論產品流程和產品優化策略; 大專及以上學歷,計算機或相關專業

    任職資格

    1、熟悉iOS架構和原理,2年以上手機應用實際開發經驗;
    2、熟練使用Object-C開發語言、XCode、Interface Builder等開發工具;
    3、掌握Unix下C/C++編程、常用算法及數據結構,掌握IOS平臺下的網絡通信機制,熟悉 HTTP/HTTPS、TCP/IP等網絡通信編程技術,精通多線程技術及數據庫相關應用;
    4、熟悉iPhone/iPad開發技術,包括UI、多線程、Socket網絡通信等方面;
    5、熟悉iPhone SDK;
    6、熟悉iOS 界面開發規范以及AppStore 上架流程和規則;
    7、有AppStore 線上作品者優先,熟練android開發者優先;
    8、個性樂觀開朗,邏輯思維強,良好的學習能力,善于團隊合作;多線程技術及數據庫相關應用;

  • Android開發工程師

    部門

    研發中心/研發一部

    崗位要求

    1、技術人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求;
    2、能獨立處理和解決所負責的任務;
    3、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
    4、進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;
    5、進行編制項目文檔和質量記錄的工作;
    6、維護軟件使之保持可用性和穩定性。

    任職資格

    1、大專及以上學歷,計算機等相關理工類專業;
    2、理解計算機體系結構;具備扎實的數據結構和算法功底;
    3、熟悉Android OS體系和底層結構,熟練掌握Android的API,掌握Android中界面繪制,后臺運行,數據存儲等的原理;
    4、熟悉UI設計,線程,xml,http,TCP/IP,SOCKET等協議;
    5、有一款或以上實際作品,獨立完成或者參與其中核心模塊的開發;
    6、具有比較強的客戶端系統架構設計能力,在通用性、跨平臺和復用性方面有深刻的理解;
    7、熟練掌握MVC設計模式及面向對象編程思想;
    8、具備軟件工程理念,具備積極的按時高質量完成工作的觀念;
    9、懂合作、能夠主動推動,善于溝通,有想法,能吃苦。

  • ASP.NET軟件工程師

    部門

    研發中心/研發一部

    崗位要求

    1、從事.Net開發工作,熟悉MVC2.0及以上框架.
    2、熟練掌握MSSQL編程,SQL語句存儲過程.
    3、了解熟悉輕量級orm框架 PetaPoco優先.從事B2B,B2C網站開發工作優先.

  • Web前端開發工程師

    部門

    研發中心/研發一部

    崗位要求

    1、根據產品UI設計圖,利用PS、DW等開發工具進行切圖、開發web前端頁面;
    2、持續的優化前端體驗和頁面相應速度,并保證兼容性和執行效率;
    3、配合后臺開發工程師一起討論技術實現方案,進行應用及系統整合。

    任職資格

    1、計算機相關專業畢業,3年以上工作經驗;
    2、熟練掌握web前端技術:css/css3、js、html5、jquery 等。

  • Html5前端開發工程師

    部門

    研發中心/研發一部

    崗位要求

    1、計算機相關專業,有1-2年的JavaScript相關開發經驗;
    2、具有Html5/css3開發經驗,熟悉html5標準,熟練應用jquery;
    3、熟悉Sencha、PhoneGap、cordova優先考慮;
    4、有實際移動平臺web前端開發和HTML5實踐工作經驗優先考慮;
    5、有android、iphone、ipad等智能手機、平板開發經驗優先考慮;
    6、有美術功底者優先;
    7、能夠很好的與產品、設計師和開發人員溝通協作,具有良好的團隊合作、協作精神。

  • 渠道經理

    部門

    市場營銷中心/渠道部

    崗位要求

    1、負責開發區域代理商;
    2、維護和扶持區域代理商,及時解決代理反饋的問題;
    3、監督和管理區域代理商;
    4、負責區域內銷售活動的策劃、執行。
    5、部門員工的有效管理,帶領部門完成公司下達的指標。

    任職資格

    1、互聯網工作經驗或有渠道工作經驗優先考慮;
    2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動及公關談判能力;
    3、具有良好的團隊協作精神和管理能力,認可公司的企業文化;
    4、能適應出差。